PARTE 1 - DOS CARGOS EFETIVOS DO PODER EXECUTIVO DE TIBAU DO SUL

Por -
Olá cidadão de Tibau do Sul!
A proposta é trazer mais informações sobre o serviço público do município.

 As informações trazidas são todas extraídas dos sites da FEMURN Diário Oficial e da Câmara Municipal de Tibau do Sul.

 Qualquer cidadão pode consultar.

 É um trabalho árduo coletar dados fundamentais para apresentar em linhas gerais o resumo do funcionamento do município.

 Não vou conseguir abordar todos os pontos.

 Como Parte 1 de mais uma informação específica do setor, vamos tratar do quadro de servidores efetivos do Executivo municipal.

 Inicialmente, é importante esclarecer que para ser servidor público efetivo do município de Tibau do Sul é preciso ser aprovado em concurso público, conforme estabelecido na Constituição Federal de 1988, art. 37, incisos I e II. (clique aqui).

 São as leis municipais que dispõem sobre a criação, atribuição, remuneração e requisitos para o ingresso do cargo público.

 Tibau do Sul possui o portal da transparência com informações de todos os servidores, funcionários públicos e contratados atualizados apenas até o mês de junho de 2017.

 Depois desta data, não existem outros recursos de transparência, o que inviabiliza sabermos o quadro de pessoal atual que presta serviços públicos mantidos pelo Executivo municipal.

 Como se pode verificar, a Lei da transparência não é mais cumprida pelo Poder Executivo. Clique aqui 1 e aqui 2 para conhecer sobre a transparência dos dados dos Órgão Públicos.

As leis que criam e ampliam os cargos do Município são todas caóticas, mal elaboradas, difíceis de localizar e de compreender.

Na verdade essas leis foram elaboradas e sancionadas sem qualquer crivo e responsabilidade. O levantamento e o estudo para necessidades de cargos efetivos de dentro dos setores foram mal feitos.

Cada um dos Agentes Políticos eleitos causaram a bagunça nos quadros da Administração Pública, na tentativa de remendar o mal feito.

O caos do quadro efetivo de pessoal da Administração é a comprovação que os Agentes Políticos não administram corretamente a máquina pública e não conseguem enxergar as necessidades do serviço público na sua essência para o regular funcionamento.

Após essas constatações, apresento o levantamento que pude realizar nas condições de tempo, paciência (para compreender o caos das leis municipais) e dedicação. Não é fácil e não posso dizer que meu levantamento está 100% correto.

Neste momento a informação trazida será apenas sobre os servidores públicos efetivos, os quais foram submetidos a um concurso público, os quais são qualificados profissionalmente para exercer a função, nos termos das leis específicas dos seus cargos.

Trago informações consultadas e extraídas dos seguintes sites: 

http://www.damsete.com.br/portal_transparencia/empresa/08168775000182;jsessionid=39526E0252ACEB74604CE1D3CF504A13.sistemas1

http://www.tibaudosul.rn.leg.br/leis/lei-ordinaria-municipal


Abaixo, apresento o levantamento dos cargos de servidores públicos efetivos existentes (lotação, quantidade, vencimento e vantagens), conforme está inserido no site e disponibilizado à época pela Prefeitura de Tibau do Sul (junho de 2017). clique aqui.

São os cargos:

LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
ENDEMIAS
AGENTE DE ENDEMIA
 R$                          1.014,00
 > R$62,14 < R$608,40
13
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
 R$                             937,00
R$ 234,35
1

LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE, URBANISMO E OBRA
ARQUITETO
 R$                          2.000,00
 R$                      400,00
1
ENGENHEIRO CIVIL
 R$                          2.000,00
 R$                      400,00
1
FISCAL AMBIENTAL
 R$                             937,00
 R$                      200,00
2
PEDREIRO
 R$                             937,00
 R$                        31,07
1
FISCAL DE OBRAS
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$400,00
4











LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PROFESSOR
> R$1.257,06  < R$2.858,96
> R$0,00  < R$3.140,40
160
PSICOPEDAGOGA
 R$                          2.035,64
>  < R$0,00
1
NUTRICIONISTA
 R$                          2.000,00
>  < R$0,00
1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
 R$                             937,00
 R$                      234,25
1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1
AUXILIAR DE SECRETARIA
 R$                             937,00
R$0,00 < R$312,33
14
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
 R$                             937,00
R$0,00 < R$603,84
34
BIBLIOTECÁRIA
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1
MECÂNICO GERAL
 R$                             937,00
 R$                        62,14
1
MERENDEIRO
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$265,32
21
MOTORISTA
 R$                             937,00
> R$318,31 <  R$672,61
4
SERVENTE
 R$                             937,00
>  < R$0,00
2
VIGIA
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$312,33
4
PORTEIRO
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1



























LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
MÉDICO
 R$                          2.000,00
> R$1.448,89 < R$6.960,00
4
ASSISTENTE SOCIAL
 R$                          2.000,00
 R$                      700,00
1
EDUCADOR FISICO
 R$                          2.000,00
 R$                      700,00
1
ENFERMEIRA
 R$                          2.000,00
> R$960,00 < R$3.760,00
5
FARMACÊUTICO
 R$                          2.000,00
 R$                   1.100,00
2
FARMACÊUTICO QUÍMICO
 R$                          2.000,00
 R$                   1.500,00
1
CIRURGIÃO DENTISTA
 R$                          2.000,00
> R$2.013,38 < R$3.213,38
6
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
 R$                             937,00
 > R$31,07 < R$796,03
4
GUARDA MUNICIPAL
 R$                             937,00
> R$526,91 < R$611,06
2
MOTORISTA
 R$                             937,00
> R$516,06 <  R$1.178,68
15
SERVENTE
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
 R$                             937,00
>  R$420,61 < R$1.399,76
11
VIGIA
 R$                             937,00
 R$                      187,07
1
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
 R$                             937,00
 R$                      420,61
1
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
 R$                             937,00
R$0,00 < R$912,01
17
TELEFONISTA
 R$                             937,00
>  R$93,70 < R$748,29
2






























LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
 R$                             937,00
 R$                      500,00
1
ELETRICISTA
 R$                             947,00
 R$                      281,10
1
MOTORISTA
 R$                             937,00
 R$                      200,00
1
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1









LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
PSB
ENFERMEIRA
 R$                          2.000,00
 R$                   2.026,75
6
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
 R$                             937,00
 > R$550,89 < R$925,69
6

LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DA CULTURA/ESPORTE/LAZER
AUXILIAR DE SECRETARIA
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1





LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO
AUXILIAR DE SECRETARIA
 R$                             937,00
 R$                        62,14
1


LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO/HABITAÇÃO/ASSISTENCIAL SOCIAL
PSICÓLOGO
 R$                          2.000,00
>  < R$0,00
1
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
 R$                             937,00
R$0,00 < R$312,33
2
DIGITADOR
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1
SERVENTE
 R$                             937,00
>  < R$0,00
1
TELEFONISTA
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$343,40
2











LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, TRANSPORTES E SERVIÇOS URBANOS
ENCARREGADO DE LIMPEZA
 R$                             937,00
 R$                      374,80
1
ENCARREGADO DE POÇO
 R$                             937,00
> R$0,00 >  R$408,22
8
GARI
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$671,19
32
MECÂNICO GERAL
 R$                             937,00
 R$                      374,80
1
MOTORISTA
 R$                             937,00
> R$0,00 <  R$703,84
5

LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO
FISCAL DE TRIBUTOS
 R$                             937,00
 R$                   1.137,00
2

LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
NASF
FISIOTERAPEUTA
 R$                          2.000,00
 R$                      700,00
1
FONOAUDIÓLOGO
 R$                          2.000,00
 R$                      700,00
1
NUTRICIONISTA
 R$                          2.000,00
 R$                      700,00
2
PSICÓLOGO
 R$                          2.000,00
 R$                   1.600,00
1







LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
PSF
MÉDICO
 R$                          2.000,00
 R$                   6.913,38
2
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
 R$                             937,00
>  R$390,00 < R$975,58
8






LOTAÇÃO
CARGO
VENCIMENTO
VANTAGENS
QUANTIDADE
PACS
AGENTE DE SAÚDE
 R$                          1.014,00
> R$0,00 <  R$941,10
32



TOTAL DE SERVIDORES EFETIVOS NO MÊS DE JUNHO DE 2017: 

 464 aproximadamente.
Cidadão, essa informação é pública, tenha em mente que você contribui para manter o serviço público, repense no seu poder de voto de forma consciente.

Faça a reflexão consciente com a informação que você tem em mãos.

 Para auxiliar, reflita:

 Será que o quadro da Administração do Executivo está regularmente estruturado?
Será que os servidores públicos efetivos são valorizados?
Será que a remuneração é compatível e cumpre a previsão dos artigos 78, 79 e 80 da Lei Orgânica? clique aqui.
Será que é culpa dos servidores públicos a má prestação do serviço público?

 Por favor, lembre quando você entra nas repartições públicas e se depara com as condições que os servidores públicos estão submetidos a trabalhar.

 O servidores trabalham em condições precárias para fazer milagres no serviço público destinado a todos os munícipes de Tibau do Sul e, principalmente, para os estrangeiros!

 Desvalorizar o servidor público é o mesmo que desvalorizar o serviço público e o cidadão!

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